县财政局拖着不发工资了，怎么办，可以投诉吗

针对您反映的县财政局拖欠工资问题，我为您分析如下： 首先，根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位必须按时足额支付工资，行政机关也不例外。财政局作为用人单位拖欠工资，已经涉嫌违法。 建议您可以采取以下步骤： 1. 先收集证据：保留劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。如果只有口头约定，尽量通过社交软件、短信等方式固定证据。 2. 尝试协商解决：可以先向财政局人事部门或上级主管领导反映，要求说明拖欠原因并给出补发时间表。很多情况下通过沟通就能解决。 3. 正式投诉维权：如果协商无果，您可以向当地劳动监察大队投诉（县人社局下属部门），他们有权责令财政局限期支付。也可以直接申请劳动仲裁，时效是拖欠行为发生之日起1年内。 需要提醒的是，由于对方是行政机关，处理时要注意方式方法。建议先通过正规渠道理性维权，避免过激行为。如果走劳动仲裁程序，胜诉后对方仍不执行，还可以申请法院强制执行。 您手头现在有哪些能证明欠薪的证据材料？我可以帮您看看是否充分。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与财政局协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请仲裁，最后考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
县财政局拖欠工资可投诉。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠属违法行为。不及时处理，可能影响生活，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
财政局拖欠工资可这样处理：1. 与财政局沟通协商，要求发放工资；2. 若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据；3. 投诉无效时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效；4. 仲裁仍不解决，可考虑向法院提起诉讼，维护权益。