小时工能否随时辞职并立即支付工资？

关于小时工辞职和工资支付的问题，我结合劳动法相关规定为您分析： 根据《劳动合同法》第71条规定，非全日制用工（小时工）双方当事人可以随时通知对方终止用工。这意味着小时工确实可以随时提出辞职，不需要提前通知用人单位。 关于工资支付问题，法律明确规定小时工的工资结算周期最长不得超过15天（《劳动合同法》第72条）。实际操作中，很多用人单位会在离职当天结清工资，但法律并未强制要求必须立即支付，只要在15天内结清都是合法的。 建议： 1. 离职时与用人单位明确工资结算时间 2. 保留好工作记录（如考勤、工资条等） 3. 如果单位拖欠工资，可向当地劳动监察大队投诉 具体到您的情况，可以跟用人单位友好协商，争取当天结清工资。如果遇到恶意拖欠，可以走法律途径维权。