开设赌场工作人员领600元工资咋判

法律分析：
（1）开设赌场属于犯罪行为，主犯一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金，情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（2）开设赌场的工作人员领600元工资通常按从犯处理。从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。
（3）若该工作人员在犯罪中作用小、参与程度低、主观恶性不大，量刑时可能大幅从宽，如判处拘役、管制，有机会适用缓刑，甚至免除刑事处罚。
（4）最终量刑要结合其具体行为、地位，以及是否有自首、立功等情节综合判定。

提醒：即使工资较少，参与开设赌场工作也可能涉嫌犯罪。不同案件情况差异大，量刑需综合考量，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于领600元工资的开设赌场工作人员，若想争取更有利处理结果，应积极配合司法机关调查，如实供述自己的行为和所知的犯罪情况。
（二）主动交代自己在犯罪中的作用、参与时间等细节，如有他人犯罪线索可提供立功。
（三）若存在自首情节，应第一时间向司法机关投案并如实交代。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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1.开设赌场工作人员领600元工资，一般按从犯处理。开设赌场属犯罪行为，主犯会处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.从犯应从轻、减轻或免除处罚。领600元工资者若作用小、参与度低、主观恶性不大，量刑会大幅从宽，可能判拘役、管制，有机会缓刑或免刑。
3.最终量刑要结合具体行为、地位及是否自首、立功等情节判定。
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结论：
开设赌场工作人员领600元工资通常按从犯处理，若在犯罪中作用小等情况，量刑可能大幅从宽，最终量刑要结合多方面情节判定。
法律解析：
开设赌场构成犯罪，法律规定开设赌场的处五年以下有期徒刑、拘役或者管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。而对于在开设赌场中仅领取600元工资的工作人员，一般按从犯处理。从犯应从轻、减轻处罚或者免除处罚。若该工作人员在犯罪中作用较小、参与程度低、主观恶性不大，量刑时会大幅从宽，可能被判处拘役、管制，有机会适用缓刑，甚至免除刑事处罚。不过，最终量刑需综合其在犯罪中的具体行为、地位，以及是否存在自首、立功等情节来判定。如果遇到此类法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和有效的法律帮助。
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1.开设赌场工作人员领600元工资一般按从犯处理。开设赌场犯罪，主犯依情节会被处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重的处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。领600元工资者若在犯罪中作用小、参与程度低、主观恶性不大，量刑会大幅从宽。可能被判处拘役、管制，有机会适用缓刑，甚至免除刑事处罚。
3.最终量刑要结合其在犯罪中的具体行为、地位，以及是否有自首、立功等情节综合判定。建议此类人员主动向司法机关如实供述自己的行为，争取认定为自首。若有他人犯罪线索可提供，争取立功，以获得更有利的量刑结果。