企业职工养老保险怎么申请

企业职工养老保险申请需按法定程序向社保局提交材料。
分析说明：企业职工养老保险的申请，需遵循《社会保险法》及相关规定。员工入职后，企业应为其办理社保登记并缴纳养老保险费。员工个人需向企业提交身份证明、入职证明等材料，由企业统一向当地社保局申请。社保局审核通过后，将为员工建立养老保险账户，记录缴费情况。
提醒：若企业长时间未为员工办理养老保险，或社保局未及时审核通过申请，表明问题严重，应及时咨询并寻求法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度看，企业职工养老保险的申请主要有两种方式：一是企业统一为员工办理；二是员工个人向社保局申请（但通常需企业配合提供必要材料）。
选择建议：建议优先选择企业统一办理的方式，因企业有为员工缴纳社保的法定义务。若企业未履行该义务，员工可个人向社保局申请，并考虑通过法律途径维权。
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具体操作：
1. 企业统一办理：员工入职时，向企业提供身份证明、入职证明等材料。企业负责向社保局提交员工名单及材料，办理社保登记并缴纳养老保险费。
2. 员工个人申请：若企业未为员工办理养老保险，员工可向社保局提交身份证明、工作证明、未参保证明等材料，申请个人办理。社保局审核通过后，员工需自行缴纳养老保险费。
3. 维权途径：若企业拒绝为员工办理养老保险，员工可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，要求企业履行法定义务并赔偿损失。
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